工人是资源生产和城堡发展的核心要素，主要通过建造民宅、金币招募、任务奖励以及游戏进程解锁四种主要途径获取。工人数量直接影响资源产出效率，合理规划工人分配是游戏中期发展的关键策略。初期系统会提供基础工人，但随着游戏推进，玩家需要通过多种方式持续扩充劳动力规模。
每建造一座民宅可增加5个工人名额，这是游戏前期快速扩充劳动力的主要手段。民宅建造需要消耗木材、铁等基础资源，建议优先升级相关资源生产设施以保证建筑材料的持续供应。民宅数量受城堡等级限制，玩家需要平衡建筑升级与工人招募的节奏。通过持续建造民宅，玩家最多可拥有200名工人。
金币招募是另一种稳定获取工人的途径。游戏中的工匠岗位需要消耗金币进行招募，这是补充特定工种工人的有效方法。随着酒馆等级的提升，招募到高品质工人的概率会显著增加。建议玩家在金币充足时优先进行工匠招募，特别是在游戏中期，当基础资源生产趋于稳定后，应将部分金币投入工人招募以加速发展。部分特殊工种如冶金师、矿工等只能通过金币招募获得。
完成特定任务和副本挑战也会奖励工人。游戏中的主线任务、日常任务以及副本通关都可能提供工人作为奖励，这是零氪玩家获取额外工人的重要渠道。例如完成图3的特定据点挑战后可能解锁新的工匠岗位。建议玩家关注任务列表，优先完成带有工人奖励的任务。部分隐藏任务如修复图9屏障、收集三本书等特殊事件也会提供工人奖励，需要玩家仔细探索游戏内容。
游戏进程的自然解锁是工人数量增加的隐性途径。随着主线剧情推进和城堡等级提升，系统会自动解锁新的工人岗位和工匠类型。例如进入中期后会自动解锁金块生产功能，需要相应配置工匠岗位。这种获取方式无需额外操作，但要求玩家保持稳定的游戏进度。建议玩家按照游戏指引逐步推进主线，确保工人解锁节奏与资源需求相匹配。
工人管理不仅需要关注获取途径，还需注意合理分配。建议将工人优先配置在食物生产岗位，确保基础资源供应稳定后再考虑其他资源。随着游戏深入，可根据当前需求灵活调整工人分配方案，例如在准备大量建造时增加木材生产工人，在装备锻造阶段增加铁矿工人。工人疲劳度系统要求玩家定期调整工作岗位，这也是长期管理的重要环节。
